在经历了多次互联网泡沫后，中国 IT 行业的竞争日趋激烈。越来越多的公司在追求效率和生产力的过程中，开始采用“996”工作制。在这种工作制下，员工需要每周工作六天，每天工作时间长达 12 小时。这已经是第三次出现“996”工作制在中国 IT 行业盛行的现象。
虽然这种工作制可以大大提高公司的生产力，但是其对员工的健康和家庭生活带来的负面影响，也不能被忽视。许多人开始呼吁政府和公司应该更加关注员工的权益和福利。
尽管国家多次强调推进生产方式和工作制度创新，但是这种“996”工作制的现象仍然屡见不鲜。无论是员工还是企业，都应该更加关注人性化管理的重要性。只有这样才能让企业的发展更加可持续，让员工在工作中获得幸福。
