每个组织都需要一定的行政工作来保持其正常运转和有序的操作。而行政工作的任务不仅仅是办公室的事务，也包括了许多其他的职责。
按照主要负责的任务来划分，行政工作可以分为以下几个方面：
1.组织和协调
组织和协调是行政工作的一大重要任务。一些行政工作包括策划会议、安排员工的参与和制定日程安排，以确保公司的正常运作和目标的实现。
2.人力资源管理
行政工作的人力资源管理部分涉及到员工的招聘、面试、培训、目标考核、薪资和福利的管理。
3.行政文书管理
行政工作需要处理大量的文件和纪录，这是不可避免的。这包括邮件、文件、请求、报告和其他业务文件的草拟、交流和跟进。
4.财务管理和预算
行政工作需要确保公司的财务稳定和健康，这包括规划预算、监控开支和收入、管理银行账户、执行应付应收账款和白条管理等。
5.设施管理
行政工作需要负责公司的设施管理，例如：
- 与承包商和供应商协商以获得最好的服务、支持和价格
- 维护和更新设施，例如机器、设备和维修工具
- 提供安全和健康的工作环境
结论：如果没有行政工作，组织的正常运行和运营是不可能的。这一任务的广泛职责包括维护运营的各个方面，从协调人员到设施管理都需要做好。