辞呈(直击高校里的“辞呈”现象，为什么越来越多的人要离开校园？)

在当前的就业形势和社会环境下，离职或辞职早已是一种比较常见的事情。但是在近几年，我们不难发现，越来越多的大学生或在职人员也开始向单位或学校提交辞呈，甚至有一些人甚至会毫不犹豫地离开钟爱多年的学校。这一现象到底是由何原因引起的呢？

首先，目前大学生就业难是一个普遍存在的问题。很多人面临着找不到满意的工作或者进入不了自己梦想的行业的现实压力。而在这种情况下，一些人选择放弃原有的工作或学业，重新开始寻找自己的出路。

其次，大学生就业竞争也越来越激烈，这一点也是很多人选择辞职或放弃学业的原因之一。特别是对于一些专业门槛低、行业竞争激烈的岗位，就业压力更是非常大，而这些因素无形中也加大了人们提交辞呈的可能性。

还有一些人则选择辞职或提交辞呈是因为工作压力太大或者工作不如意，或者因为对单位或学校的不满而选择离开。这一点也说明，单位或学校的管理和环境还有待改进和完善。

为什么越来越多的人要离开单位或学校，在其中肯定是有很多的原因。但是，我们也应该看到，离开可能不是唯一的解决途径，我们可以通过与上级或领导沟通、协商或者寻求外部的帮助来改变当前的困境，重新寻找到自己的出路。