周旋,意指在千头万绪之间应对自如,游刃有余,不至于陷入被动的境地。而这种能力,不仅需要人的过硬素质,更需要一定的方法和技巧。
举个例子,做公司项目的时候,需要跟多个部门、多个人打交道。可能有的同事要求过于苛刻,有的同事却又工作不积极甚至视而不见。这时候,较为高明的周旋方式,是了解各个同事的性格、背景、习惯等,能根据实际情况适当进行沟通和处理,做到事半功倍。
而要实现这种能力,一方面我们需要注重自身性格的锻炼,包括沟通、理解、对话、与人协作同理心等,另一方面要学会科学引导别人,善于应变,并有卓越的谈判技巧。要作为优秀的周旋者,这是一个不断学习、不断实践、不断提高的过程。