在现代社会发展的过程中，加班变成了许多人日常生活中不能回避的一部分。但是作为每个劳动者，掌握自己的权益显得尤为重要。这篇文章将向您介绍劳动法的规定关于加班费，希望对您有所帮助。
劳动法规定，对于劳动者因工作需要超过规定工作时间的，在基本工资标准上按下列比例支付加班工资：
1.法定工作日加班工资不低于工资的150%；
2.休息日加班工资不低于工资的200%；
3.法定节假日加班工资不低于工资的300%。
此外，用人单位还可以通过提供休息假期等方式抵消加班时间，但需要经过与劳动者协商并经劳动者同意。
如果用人单位未按照法律规定支付加班费，劳动者可以通过劳动争议仲裁或诉讼等渠道维护自己的权益。
