禀赋效应是指人们对自身拥有的资源和天赋的高估,以及对他人优势的低估,这种不合理的看法会给人们的发展带来障碍。
我们经常听到谁谁谁小时候学习很努力成绩很好,长大后却越来越差,而那些成绩一直很好的孩子和顺利的人生往往不愁发展。这是因为后者不仅有优秀的素质和能力,还更愿意去寻找和利用机会,而前者则往往被导向单一领域,过于关注努力而忽略了自身的能力和特长。这种思维方式会让人局限在自己的舒适区,难以拓展求职领域,因此需要我们深刻反思,找到自己的优势和不足。
禀赋效应还会让人在进一步学习的时候缺乏耐心,认为自己已经足够优秀,不需要进一步提升。而事实上,优秀的人往往更能意识到自身的不足,并找到提高的方法和途径。这种持续的进步和提高意识是成功人士的普遍特质。因此,为了克服禀赋效应对自身的限制,我们需要提高自我认知,积极寻找反馈,探索新的学习和发展途径,才能走得更远。