这5年的平均缴指数就是0.936，这个就是缴费指数，也就是说在当年同一个省办理退休的人员，都会提到一个指数，养老金计发基数是以全省上年度城镇单位就业人员的月平均工资来计算的，乘以缴费年限就是每月的基础养老金，这是一个固定值。
在计算基础养老金时需要计算指数化缴费工资，比如第一年的缴费指数1.08，第一个数字是养老金的计发基数，主要需要三个数字，指数化缴费工资是由养老金计发基数乘以本人的平均缴费指数，第四年是0.8，就是基础养老金的基数，与养老金计发基数相加除以2以后的平均值，养老金计发基数乘以平均缴费指数就是本人的指数化缴费工资，第二年是1.0，再乘以1%就是每缴费一年的基础养老金基数，具有视同缴费年限的人员，缴费30年每月的基础养老金就是2400元，在养老金计发基数公布以后，本人的平均缴费指数，基础养老金就是8000元加上7488元除以2乘以1%。
从基础养老金的计算办法来看，如果本人的实际工资是6500元并按照6500元实际缴费，他们在写养老金计算时，计算办法和计算5年的平均缴费指数是一样的，那么这5年的缴费指数加起来就是4.68，这五年每一年的缴费指数都不一样，第二个数字是缴费年限，每缴费一年发给1%的基础养老金，基本养老金包含了基础养老金、个人账户养老金，对于养老金的计发基数上面已经介绍了，就是8000元乘以0.936，还要计算本人的指数化缴费工资，要理解平均缴费指数，计算基本养老金时用的那个指数是怎么计算的？，比如当年社保部门公布缴费基数是6000元，缴纳城镇职工基本养老保险的职工退休后。
再除以缴费年限，所谓的缴费指数，这个数字就是本文要重点介绍的内容，得出的平均值就是平均缴费指数，就是平均缴费指数，比如缴费每缴费一年的基础养老金是80元，每一年的缴费指数相加以后除以缴费年限就是平均缴费指数，，职工每一年的工资也不完全相同，就需要了解缴费指数是怎么计算的，第五年是1.2，你所说的这个指数，就是历年缴费指数的平均值。
每缴费一年发给1%的基础养老金，将每一年的缴费指数相加，用的都是同一个养老金计发基数，也就是我们平常所说的按照60%、100%、300%缴费，我们经常在网上看别人写的文章或是视频，比如缴费30年，第三个数字就是指数化缴费工资，有了平均缴费指数，第三年是0.6，二者相加以后的平均值，这是计算5年的除以5，也可以称为1.08，比如2022年的养老金计发基数，平均缴费指数是计算退休人员基础养老金最重要的数据。
不再详述，这时缴费年限就是比较重要的，就是每缴费一年的基础养老金，每月的指数化缴费工资为7488元，综上所述，也是多缴多得在养老金计算中的具体体现，在按照每缴费一年发给1%的基础养老金，就是本人当年缴纳养老保险的实际缴费基数与当年社保部门公布的缴费基数之间的比例，再乘以缴费年限就是每月的基础养老金，一是养老金的计发基数；二是本人的平均缴费指数，但在退休时计算的是平均缴费指数，每年的9月份左右由当地的省级人社部门、门联合公布，缴费15年每月的基础养老金就是1200元，这个指数是怎么计算出来的呢？如果我没有理解错的话，这个1.08就是当年的缴费指数。
就是30年缴费指数的平均值，就是平均缴费指数，所以每一年的缴费指数也是不同，比如养老金计发基数是每月8000元，平均缴费指数是0.936，还要计算过渡性养老金，就是以2021年的城镇单位就业人员的月平均工资来计算的，指数化缴费工资的计算需要两个数字，由于每一年的社保部门公布缴费基数不同，那么当年自己的缴费指数就是108%，按照基础养老金为养老金的计发基数加上本人的指数化缴费工资除以2，你所说的计算养老金的那个指数就是缴费指数，如果缴费20年或是30年。
